Prinzipien von Jinan Hengsi Shandas Umsatz von Zugprüfmaschinen durch

Jinan Hengsi Shanda Co., Ltd.SpannungstesterDas Verkaufsvolumen der Produkte kann nicht von der harten Arbeit von Vertriebsvertretern getrennt werden. Die Prinzipien unserer Vertriebsleiter bei der Motivation von Vertriebsvertretern sind:

Verwenden Sie den Funken und die Quelle der Motivation, aus zu kommen und sich selbst zu überwachen. Der Manager sollte es seinen untergeordneten Mitarbeitern ermöglichen, die Verkaufsziele von elektronischen Zugprüfmaschinen kontinuierlich zu erreichen, ständig Probleme im Umsatz zu lösen, ständig Selbstverbesserung zu erreichen und kontinuierlich Selbstentwicklung zu erreichen.

Zweitens, das Vertrauen der Mitarbeiter aufbauen: Achten Sie auf jeden Mitarbeiter, kümmern Sie sich mehr, ermutigen Sie mehr und drücken Sie jederzeit verbal oder in Aktion aus: Solange Sie hart arbeiten, wird der Manager Sie auf jeden Fall bis zum Ende unterstützen.

Drittens beobachten Sie ständig die Bedürfnisse der Mitarbeiter in vielen Aspekten und schaffen eine Atmosphäre und Bedingungen, die diesen Bedürfnissen entsprechen.

Viertens, kombinieren Sie Ziele und Bedürfnisse, entzünden Sie zunächst das Feuer der Hoffnung in den Herzen der Mitarbeiter, und sobald es entzündet ist, muss es verbessert werden und mehr Ziele verfolgen.

Fünftens pflanzen Sie von Anfang an die Saatgut, die monatliche Verkaufsziele in Ihrem Herzen erreichen und Ihr Vertrauen an alle weitergeben können, um jeden Vertriebsmitarbeiter für elektronische Spannungstestmaschinenprodukte zu beeinflussen.